8月1日至12日，盛伦集团2025届校招生齐聚北京总部，展开“落地生根、向阳绽放” 2025年校园招聘入职培训。集团董事长姜维明，总经理颜佳，数字化总监马绍文，集团各职能中心负责人、海外国别负责人等20余名管理者进行授课与指导，帮助加入盛伦的新生力量完成个人职场与加入盛伦的初始化过程。

扎根盛伦，厚积方能薄发

开营仪式上，集团数字化总监马绍文为盛伦新人讲授盛伦发展历程与主要业务介绍，让每位新人了解公司的基因，理解过去，立足当下，展望未来。过去20余年，盛伦勇于拓展新赛道，坚持以效率提升为引擎、科技投入为双翼、产业升级为根基，在非洲市场的开拓中步履坚定。海外市场是淬炼人才的熔炉，希望新人积极投身于公司业务流程的学习之中，成长为业务能力与个人发展并进的复合型国际人才。

人力资源中心总经理梁哲为新人讲解如何实现从“操场”到“职场”的转变，帮助大家理解学校和职场的差异，从“应试心理”转变为“敢于担责”，从“我知道”变为“我做到”，认识到学校是“淘汰赛”，而职场是“晋级赛”。要建立正确的工作认知，养成良好的职场行为习惯与思维习惯。希望每位同学明白成长在我，珍惜平台。有落地生根的决心，才会迎来向阳的绽放。

多维淬炼，铺就成长阶梯

十二天的精心设计的课程，涵盖了业务知识、系统操作、流程制度等硬核内容。各位培训导师，用生动的案例拆解复杂的物流链路。跨境多式联运，长流程多节点，不仅需要每个环节的高效，更需要系统性的最优。培训重点加强对集团物流供应链系统的入门实操，理解合同、订单、JOB等基本概念，清晰如何将合同、货物、信息、资金实现线上和线下的实时同步，帮助新人达到物流岗位的上岗要求。

帮助学员快速融入盛伦团队，也是本次集训的目标之一。一天的户外拓展成为点燃团队精神的火种，种种的困难都挡不住大家要携手登顶的心，在热烈的口号中，愈演愈烈的的不只是比赛的过程，更是成员之间齐头并进的热血。各种团队竞技环节中，不仅熟悉了彼此，拉近了感情，更形成了积极向上、永争第一的团队氛围。

沉淀自身，开启物流新篇章

8月12日，盛伦国际物流2025届校园招聘入职集训迎来结项汇报。从快速了解熟悉公司业务的工作方法论到 “客户至上” 的盛伦服务理念，从非洲市场的机遇分析到个人职业规划，结项汇报里藏着青年对盛伦未来的思考，更蕴含着对投身国际物流事业的无限热枕。

集团管理层与海外业务导师寄语

南非公司总经理苏翔结合自身经历，用 “三个不辜负” 勉励大家：“不辜负平台赋予的机遇，不辜负同事给予的信任，不辜负自己许下的承诺”。校招生要时刻先人一步，成为问题解决者、风险识别者，才能够在未来走得更远。

集团贸易中心zeal公司总经理张啸岩结合多年贸易领域深耕经验，对校招生提出，工作中培养的主人翁精神与解决问题的领导力是立足贸易领域的核心竞争力。鼓励校招生不纠结于过往失误，像打高尔夫一样永远关注“下一个球”—— 接受过程中的不完美，但始终保持走向完美的追求。

中国区交付总经理钟祺则结合自身经验，指出海外工作培养的国际视野与跨文化交流能力是职业发展的重中之重。鼓励校招生主动把握海外机会，了解当地市场，关注全球格局，提升在多元环境中工作的能力，成为集团开拓全球市场的中坚力量。

集团市场营销中心助理总经理耿威从市场格局角度分析发展机遇时指出，清晰认知 “想要什么、能做什么、擅长什么” 是职业发展的前提。鼓励校招生以自我驱动把握非洲市场机遇，在正确选择赛道后持续深耕，同时要养成自省习惯。

盛伦集团总经理颜佳对校招生提出寄语，要先做脚踏实地的 “筑基者”，在细节中打磨功底，在实践中积蓄力量，让每一次学习都成为向上的阶梯；期望各位能够以好奇心驱动探索，以主动性突破壁垒，以思考推动行动力，以执行力夯实成果，让每一次挑战都成为绽放的伏笔。愿你们以“蓄力向上” 的坚韧生长，在追逐理想的路上，既成为独当一面的骨干，也成为照亮团队的光。

盛伦集团董事长姜维明发表致辞

欢迎盛伦集团25届全体校招生，加入盛伦既是机遇的开端，亦是挑战的启程。集团始终以实战赋能为核心优势，依托在非洲细分市场的领先地位与清晰的发展方向，为大家搭建快速成长的平台。盛伦的力量源于每个人的主人翁精神，期望大家以强烈的责任感与公司认同感，快速融入团队、投身工作，早日成为支撑业务的中流砥柱。谈及职场成长，他寄语管培生：需对自我有清晰定位，要牢记“熬、学、思、创”四字法则——熬得住沉淀、学得进新知、思得透本质、创得出突破，让困难成为磨砺能力的磨刀石。“盛伦的平台，从不辜负奋斗者”，姜总鼓励大家，以自我驱动力保持竞争意识，在集体中协同成长，最终蜕变为兼具专业能力与全局视野的优秀职业经理人。

年轻的心在盛伦的沃土上找到了共鸣。他们带着培训中收获的知识、友谊与信念，即将奔赴各自的岗位，青春的故事刚刚开篇，逐光的脚步永不停歇。2025，盛伦与你，共启新篇章，未来因我们更美好！